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CEFAvenir 2022 – 2025
Accueil et accompagnement thématique des jeunes en CEFA pour faciliter l’accroche, favoriser le surpassement et élargir les perspectives tant professionnelles que privées
Le projet CEFAvenir vise à développer l’accueil, l’accroche et l’accompagnement des jeunes y compris ceux en difficulté d’apprentissage grâce à une approche pluridisciplinaire, un renforcement du travail d’accompagnement ou de coaching afin de leur permettre d’élaborer leur projet de vie et professionnel tout en élargissant leurs perspectives dans ces deux domaines.
Cette initiative cofinancée par le Fonds Social Européen et la Fédération Wallonie-Bruxelles permet aux CEFA en Wallonie et à Bruxelles d’engager des référents projet au sein de leur établissement. En plus d’être des personnes ressources pour les jeunes, ces personnes développent des projets, des approches et/ou des outils en lien avec les thématiques choisies par chaque CEFA parmi les propositions suivantes :
- l’orientation
- la préparation à l’insertion formative
- l’aide à la définition d’un plan de formation et le suivi du parcours y compris :
- à l’étranger via le programme Erasmus+
- la possibilité de combiner les entreprises de formation pour parfaire le portefeuille de compétences du jeune
- l’accroche scolaire et professionnelle
- l’accompagnement à l’insertion professionnelle des jeunes provenant de l’enseignement spécialisé
- l’accompagnement à l’insertion professionnelle en alternance des jeunes de l’enseignement de plein exercice (parcours mixtes)
- la mise à l’emploi des jeunes mineurs non-accompagnés (MENA) et adolescents en exil
Dans le cadre de ce projet, votre CEFA provincial WaPi met en place les initiatives suivantes :
Un accueil et un accompagnement individualisés intensifiés ;
Une gestion harmonisée des besoins particuliers de chaque étudiant ;
Un renforcement de notre collaboration avec les agents du CPMS & les pôles territoriaux afin d’améliorer le parcours inclusif en alternance des apprenants issus de l’enseignement spécialisé et d’initier le développement de leurs compétences (soft skills et professionnelles) en entreprise ;
Une augmentation de la capacité d’accueil de ce type de profils dans notre CEFA et une optimisation de leur suivi ;
Une mise en place de coopérations avec de nouveaux partenaires & services d’accrochage scolaire ;
Des animations et sorties éducatives sur les thèmes chers à l’Union européenne (dignité, libertés, égalité, solidarité, citoyenneté, justice) à notre Pouvoir Organisateur et à notre CEFA provincial ;
Une inscription de l’équipe pédagogique dans un plan de formation continue coordonnant les interventions autour de nos élèves ;
Une co-construction à long terme de l’engagement citoyen, de l’accompagnement et de l’insertion professionnelle liés au renforcement positif et à l’amélioration de l’estime d’eux-mêmes chez les jeunes