La Prom'Soc WAPI organise la filière : Agent de Gardiennage
(Loi du 2 octobre 2017 - Autorisation comme organisme de formation - N° entreprise : 0207.656.610 - N° établissement : 2.167.303.563)
Exemple de programme minimum de cours pour la filière Agent de Gardiennage (Loi Jambon du 2 octobre 2017)
- Découverte des métiers de la prévention et de la sécurité
- Méthodes de travail
- Approche conceptuelle des métiers de la prévention et de la sécurité
- Techniques de la communication appliquées aux métiers de la prévention et de la sécurité
- Préparation physique aux métiers de la prévention et de la sécurité
- Agent·e de gardiennage : axe législatif - axe relationnel - axe technologique
- Informatique : introduction - initiation aux logiciels
- ...
Exemple de programme minimum de cours pour la filière Agent de Gardiennage et Gardien de la Paix (Co-organisation)
- Découverte des métiers de la prévention et de la sécurité
- Méthodes de travail
- Approche conceptuelle des métiers de la prévention et de la sécurité
- Techniques de la communication appliquées aux métiers de la prévention et de la sécurité
- Préparation physique aux métiers de la prévention et de la sécurité
- Agent·e de gardiennage : axe législatif - axe relationnel - axe technologique
- Gardien·ne de la paix : axe législatif - axe relationnel - axe technologique (Co-organisation)
- Informatique : introduction - initiation aux logiciels
- Langue - en situation - initiation - UE 1 - UE 2 (Anglais-Néerlandais-Allemand)
- Langue - en situation - initiation - UE 1 - UE 2 (Anglais-Néerlandais-Allemand)
- Epreuve intégrée
TITRE DELIVRE A L’ISSUE DE LA SECTION
Certificat de qualification d’« Assistant aux métiers de la prévention et de la sécurité » correspondant au certificat de qualification d’ « Assistant / Assistante aux métiers de la prévention et de la sécurité » délivré par l’enseignement secondaire de plein exercice.
Compétences générales développées lors de la formation
- Utiliser des traitements de textes, tableurs ainsi que des émetteurs, radios, talkie-walkie, GSM, etc.
- Acquérir une bonne condition physique, une meilleure maîtrise de soi, les techniques de défense et d’esquive
- Connaître la législation à propos des institutions belges et de la légitime défense
- Comprendre un interlocuteur et être capable de lui répondre adéquatement
- Synthétiser une situation complexe et en rédiger le rapport
- Respecter les droits individuels sans discrimination
- Acquérir « le sens de la sécurité », les notions d’éthique professionnelle
- Connaître l’organisation et les missions de la police, des établissements pénitentiaires, de la sécurité civile, de la sécurité privée
- ...
Finalités particulières
Cette section vise à permettre à l’étudiant, à travers toutes les activités d’enseignement, de développer des compétences techniques et pratiques lui permettant d’assurer les fonctions de l’assistant aux métiers de la prévention et de la sécurité.
L’assistant aux métiers de la prévention et de la sécurité peut travailler comme gardien de la paix ou comme agent de gardiennage.
Comme gardien de la paix, il a pour mission de sensibiliser le public à la prévention, à la criminalité et aux dangers de la route ainsi qu’au respect de l’environnement ; il contribue au maintien de la sécurité des citoyens ainsi qu’à leur qualité de vie, notamment en détectant les risques susceptibles d’entraîner pour eux des désagréments, en aidant les personnes en difficulté et en luttant contre les incivilités. Il peut d’ailleurs dans ce cadre-là dresser un constat à l’égard des personnes qui ne respecteraient pas les règlements communaux ; dans ce cas, on l’appelle « gardien de la paix-constatateur ».
Comme agent de gardiennage, il travaille dans le cadre d’une entreprise de gardiennage ou est engagé par une entreprise qui organise un service interne de gardiennage. Le profil de formation de « Assistant aux métiers de la prévention et de la sécurité », élaboré dans le cadre des travaux de la CCPQ et approuvé par le Gouvernement de la Fédération Wallonie – Bruxelles, le 15 mars 2011 a servi de référence pour fixer le contenu des divers dossiers pédagogiques de cette section.
Ce profil de formation répond également à la loi réglementant la sécurité privée et particulière ainsi que les différents arrêtés royaux et ministériels relatifs à cette loi ainsi qu’à la dernière circulaire du plein exercice concernant la 7eme de qualification « Assistant aux métiers de la prévention et de la sécurité ».
Examen médical et tests psychotechniques
Tout agent de gardiennage doit subir un examen médicali et des tests psychotechniques. Ces examens ne sont obligatoires qu'une seule fois et ce, avant le premier engagement d'un agent dans une entreprise de gardiennagei ou dans un service interne de gardiennage. Ils peuvent être réalisés dans le centre de formationi où le candidat agent de gardiennage est inscrit pour la formationi de base et avant qu'il n'entame cette formation. Dans ce cas, l'agent qui n'est pas jugé apte sur le plan psychotechnique ou médical se verra refuser l'accès à la formation. L'examen peut également être réalisé après la formation, par l'entreprise dans laquelle l'agent est engagé pour la première fois. Il ne peut pas être effectué par des tiers (par ex. bureaux de sélection).
L'examen psychotechnique est réalisé par un psychiatre ou par un psychologue. Cet examen porte en particulier sur la disposition d'esprit du candidat agent. On examine ainsi l'attitude qu'il adopte à l'égard de la déontologie professionnelle dont il doit faire preuve et des compétences dont il sera investi en tant qu'agent de gardiennage.
L'examen psychotechnique se base sur le profil idéali de l'agent de gardiennage. Le profil idéali de l'agent de gardiennage est fixé par le ministère de l'Intérieur et se compose des éléments suivants:
- ne pas être étiqueté comme raciste;
- ne pas être de nature violente;
- maîtriser les situations conflictuelles et dangereuses;
- être résistant au stress;
- savoir résister au sentiment de pouvoir qui pourrait survenir par le port d'une tenue de travail, d'une carte d'identification, d'une arme ou par le travail avec chien;
- savoir observer et constater rapidement des éléments visuels et auditifs;
- reconnaître rapidement des situations de conflit ou de danger;
avoir une disposition à une attention soutenue; - résister à la solitude;
- savoir s'organiser dans l'espace (sens de l'orientation, structure mentale de lieux);
- avoir une disposition à l'analyse et à la synthèse de problèmes concrets;
- savoir rédiger des rapports clairs, concis et exacts;
- savoir prendre rapidement des décisions de manière autonome;
- savoir développer des stratégies lors de la résolution de problèmes propres à la fonction de gardiennage;
- disposer d'une habileté sociale : savoir s'exprimer facilement oralement, savoir traiter avec la diversité (jeunes, étrangers), savoir calmer les gens en état de panique ou d'hystérie;
- conserver son calme en situation de crise;
- ne pas avoir peur des chiens, savoir patrouiller avec un chien, maîtriser l'animal;
- ne pas avoir peur de porter une arme.
Si l'entreprise qui engage l'agent de gardiennage effectue elle-même les examens, les méthodes et modalités d'examen, ainsi que les modes d'évaluation de l'examen psychotechnique doivent être fixés dans un règlement. L'entreprise de gardiennage, le service interne de gardiennagei ou l'organisme de formationi soumet ce règlement pour approbation au ministre de l'Intérieur.
L'examen médical est réalisé par un médecin.
Certaines de nos sections sont accessibles sans certificat ou diplome.
Dans ce cas le (la) candidat(e) peut participer à un test d'admission. Renseignez-vous !
Extrait R.O.I. - 27/06/2019 : " Dans le cadre de certaines sections ou formations préparant à une profession réglementée, l’étudiant sera averti lors de son inscription qu’il devra fournir à un moment précis de son parcours des documents administratifs spécifiques. (extrait de casier judiciaire, certificat médical etc.).